
H&M в Германия с рекордна глоба заради следене на служители
- ЕС
- Източник: Forbes.com
- Автор:

Глобата е в размер на 35 млн. евро и е втората по големина след тази, наложена на Google във Франция през 2019 г.
Мениджъри на шведската модна компания в Нюрнберг са събирали неправомерно лична информация за стотици свои служители, съобщава Forbes. В четвъртък органът за защита на личните данни в Хамбург обяви глобата за компанията.
Според следователите ръководството на местния департамент на H&M е водило „изключително подробни доклади с детайли от личния живот на свои подчинени поне от 2014 г. насам".
Обширната база данни става видима на фирмено ниво за няколко часа през октомври 2019 г. заради грешка в конфигурацията на фирмения софтуер.
„След годишен отпуск или отпуск по болест преките ръководители на екипи са провеждали разговори за „добре дошли".
След такива разговори в много случаи са били записвани не само конкретните места за почивка на служителите и свързани с тях преживявания, но и проявени симптоми на заболяване и диагнози, твърдят властите в Хамбург.
Те допълват също, че в неофициални лични разговори по коридорите на обектите супервайзърите на H&M в Нюрнберг са достигали до информация, варираща от безобидни лични детайли до религиозна принадлежност.
Глобата, наложена на компанията, е най-високата такава досега в Германия от 2018 г. насам, когато в сила влезе Общият регламент на ЕС за защита на данните, познат още като GDPR.
От H&M излязоха с официално извинение спрямо служителите си в Германия. Компанията обяви, че ще предприеме по-строги мерки и обучения в областта на защитата на лични данни.
Според следователите ръководството на местния департамент на H&M е водило „изключително подробни доклади с детайли от личния живот на свои подчинени поне от 2014 г. насам".
Обширната база данни става видима на фирмено ниво за няколко часа през октомври 2019 г. заради грешка в конфигурацията на фирмения софтуер.
„След годишен отпуск или отпуск по болест преките ръководители на екипи са провеждали разговори за „добре дошли".
След такива разговори в много случаи са били записвани не само конкретните места за почивка на служителите и свързани с тях преживявания, но и проявени симптоми на заболяване и диагнози, твърдят властите в Хамбург.
Те допълват също, че в неофициални лични разговори по коридорите на обектите супервайзърите на H&M в Нюрнберг са достигали до информация, варираща от безобидни лични детайли до религиозна принадлежност.
Глобата, наложена на компанията, е най-високата такава досега в Германия от 2018 г. насам, когато в сила влезе Общият регламент на ЕС за защита на данните, познат още като GDPR.
От H&M излязоха с официално извинение спрямо служителите си в Германия. Компанията обяви, че ще предприеме по-строги мерки и обучения в областта на защитата на лични данни.
Сподели

Персонални дистанционни банкери обслужват банкови клиенти

Ще има ли ваканция между първия и втория срок

Светът е на ръба на катастрофален морален провал, според СЗО

Министър Сачева връчи първия лиценз на доставчик на социални услуги

Актуална информация за епидемичната обстановка на 18.01.2021 г.

Плаващото сметище по река Искър ще бъде почистено до края на седмицата

Правителството ще отпусне 470 хил. лв. на община Лъки за спешни дейности

Месечната инфлация на потребителските цени за декември 2020 г. е 0,5%

Зимният сезон приключва със 75% спад на туристопотока
КЕШ клуб
300
3 000
30 000