
H&M в Германия с рекордна глоба заради следене на служители
- ЕС
- Източник: Forbes.com
- Автор:

Глобата е в размер на 35 млн. евро и е втората по големина след тази, наложена на Google във Франция през 2019 г.
Мениджъри на шведската модна компания в Нюрнберг са събирали неправомерно лична информация за стотици свои служители, съобщава Forbes. В четвъртък органът за защита на личните данни в Хамбург обяви глобата за компанията.
Според следователите ръководството на местния департамент на H&M е водило „изключително подробни доклади с детайли от личния живот на свои подчинени поне от 2014 г. насам".
Обширната база данни става видима на фирмено ниво за няколко часа през октомври 2019 г. заради грешка в конфигурацията на фирмения софтуер.
„След годишен отпуск или отпуск по болест преките ръководители на екипи са провеждали разговори за „добре дошли".
След такива разговори в много случаи са били записвани не само конкретните места за почивка на служителите и свързани с тях преживявания, но и проявени симптоми на заболяване и диагнози, твърдят властите в Хамбург.
Те допълват също, че в неофициални лични разговори по коридорите на обектите супервайзърите на H&M в Нюрнберг са достигали до информация, варираща от безобидни лични детайли до религиозна принадлежност.
Глобата, наложена на компанията, е най-високата такава досега в Германия от 2018 г. насам, когато в сила влезе Общият регламент на ЕС за защита на данните, познат още като GDPR.
От H&M излязоха с официално извинение спрямо служителите си в Германия. Компанията обяви, че ще предприеме по-строги мерки и обучения в областта на защитата на лични данни.
Според следователите ръководството на местния департамент на H&M е водило „изключително подробни доклади с детайли от личния живот на свои подчинени поне от 2014 г. насам".
Обширната база данни става видима на фирмено ниво за няколко часа през октомври 2019 г. заради грешка в конфигурацията на фирмения софтуер.
„След годишен отпуск или отпуск по болест преките ръководители на екипи са провеждали разговори за „добре дошли".
След такива разговори в много случаи са били записвани не само конкретните места за почивка на служителите и свързани с тях преживявания, но и проявени симптоми на заболяване и диагнози, твърдят властите в Хамбург.
Те допълват също, че в неофициални лични разговори по коридорите на обектите супервайзърите на H&M в Нюрнберг са достигали до информация, варираща от безобидни лични детайли до религиозна принадлежност.
Глобата, наложена на компанията, е най-високата такава досега в Германия от 2018 г. насам, когато в сила влезе Общият регламент на ЕС за защита на данните, познат още като GDPR.
От H&M излязоха с официално извинение спрямо служителите си в Германия. Компанията обяви, че ще предприеме по-строги мерки и обучения в областта на защитата на лични данни.
Още по темата във
facebookСподели тази статия в:

Луната бавно се отдалечава от Земята и това започва да ни влияе

Телескопът „Джеймс Уеб” откри твърд въглероден диоксид на спътник на Юпитер

Nike започна да търгува с носени маратонки заради екологията

„Планини“, по-високи от Еверест, открити върху „древна структура“ около ядрото на Земята

Покритие хамелеон затопля къщата в студено време и я охлажда в горещо

Липсата на мозък не пречи на медузите да се учат

Германия въвежда граничен контрол с Полша и Чехия

Китай спря износа на минерали, необходими на световните производители на чипове

Създадоха преводач от петльов език на човешки с помощта на изкуствен интелект
КЕШ клуб
300
3 000
30 000