Гърция е начело в ЕС по влошено психично здраве заради проблеми в работата

Данните на ново проучване на ЕВропейската агенция по безобасност и здраве при работа поставят гърците на първо място в ЕС по високи нива на стрес, депресия и тревожност, свързани с професионалната им реализация

При средна стойност за ЕС от 29%, 49% от гръцките служители споделят за подобни проблеми.  Проучването, наречено „OSH Pulse 2025“, е проведено в рамките на програмата „Flash Eurobarometer“ в периода от 31 март до 14 април 2025 г. Изследователите са анкетирали 25 688 служители в целия ЕС, включително 1002 души в Гърция.

Финландия се нарежда непосредствено след Гърция с втория най-висок показател от 45%, докато Кипър и Полша си поделят третото място с по 41%. Следва Испания с 40%. В другия край на скалата Дания отчита най-нисък дял служители с проблеми в психичното здраве – 19%, следвана от Германия с 20% и България и Словения, и двете с по 21%.

Проучването включва анализ на работната среда в Гърция, посочвайки няколко причини за тревожния здравен резултат.  Един от тях е работното време и трудовата натовареност: 57% от гръцките служители заявяват, че са подложени на силен времеви натиск или прекомерно работно натоварване, в сравнение с 44% за целия ЕС.

Ограниченото възнаграждение е втори фактор за стрес, който посочват 44% от анкетираните гърци, при 34% за ЕС. Следват лошата трудова комуникация, ограничената самостоятелност при вземане на решения, вербалната агресия и тормоз на работното място. 

Друга категория негативни фактори са страхът от застой в кариерното развитие, липсата на подкрепа в трудовата среда и натискът за дигитализация на трудовия процес. 

Очевидно, това психическо натоварване има и физическото си изражение: 44% от гръцките анкетирани съобщават за постоянна умора, 43% се оплакват от често главоболие. 

Специално в Гърция действа и един субективен фактор: повечето от анкетираните споделят, че са склонни да обсъждат психичното си здраве със своите началници, но същевременно 70% смятат, че това би навредило на кариерата им.  Психологическа подкрепа на работното място ползват едва 28% от гръцките служители, докато средно 53% от трудещите се в ЕС получават обучение и тренинг за справяне със стреса.

Цифровите технологии също влияят върху психичното здраве, основно върху темпоритъма на трудовия процес. За 70% от гръцките служители дигиталните инструменти определят темпото на работа, докато в ЕС средно 48% от работещите констатират това.