Amazon съкращава още 16 000 работни места

Наложи се днес компанията да потвърди новите съкращения, след случайно изтекъл имейл във вторник късно вечерта, от който става ясно, че ръководството на Amazon пристъпва към втория етап за намаляване на персонала с общо 30 000 души. 

Този път мярката ще засегне служители на Amazon в САЩ, Канада и Коста Рика, с цел „укрепване на компанията, премахване на бюрокрацията” и по-бързо обслужване на клиентите. От отдела за човеки ресурси съобщават още, че не планират нови „обширни съкращения на всеки няколко месеца”. 

Според вече съкратени служители обаче, до края на май ще има и няколко по-малко мащабни съкращения. На съкратените се предлага да кандидатстват за ограничен брой други свободни позиции. Тези, които не се класират, получават обезщетение въз основа на стажа им в Amazon.

След като през 2022 г. основателят на компанията Джеф Безос се оттегли от поста главен изпълнителен директор, мащабни съкращения в Amazon се провеждат през всяка от следващите години. Въвежда се по-строга трудова дисциплина, включително присъствена работа в офисите на пълно работно време през цялата работна седмицата – режим, който малко технологични компании използват. 

Компанията се стреми и към намаляване на разходите, в т.ч. контрол върху използването на служебните мобилни телефони. Ще бъдат затворени и около 70 магазина за хранителни стоки с марките Amazon, Amazon Fresh и Amazon Go, докато бизнесът с Whole Foods Market ще се разшири.

По думите на настоящия главен изпълнителен директор Анди Джаси, „светът се променя с много бързи темпове, поставяйки предизвикателства пред възможностите на работното място. За Amazon настъпва нова ера - време да преосмислим всичко, което сме правили досега“. 

Статистиката на технологичния трудов пазар сочи, че през последните четири години технологичната индустрия е освободила около 700 000 души, включително десетки хиляди служители на Amazon, Meta, Google и Microsoft.