Технологичният сектор намалява работните места

Последно Meta вчера е уведомила служителите си с меморандум, че планира да съкрати 10% от работната си сила, т.е., около 8000 служители – най-голямото съкращение от 2023 г. насам. В меморандума компанията съобщава също, че няма да запълва хилядите други свободни места, за които се смяташе, че ще наеме хора, пише Bloomberg.. 

Като ключова причина за съкращенията Meta посочва увеличените разходи в други области, включително изкуствения интелект (ИИ), за които тази година компанията ще похарчи $ 135 милиарда – приблизително колкото инвестициите ѝ в ИИ за последните три години. 

Съкращенията следват коментар на Марк Зукърбърг от януари, в който съоснователят и главен изпълнителен директор на Meta предупреди, че и тази година ще съкращава работни места. Аргументът му - работниците стават „по-продуктивни”, котато разчитат в по-голяма степен на ИИ-инструменти.

„Мисля, че 2026 г. ще бъде годината, в която изкуственият интелект ще започне драстично да променя начина, по който работим“, казва Зукърбърг, посочвайки, че днес един човек може да осъществи проект, който по-рано е бил разработван от голям екип.

В допълнение, тази седмица Meta предупреди служителите си, че ще започне да проследява и регистрира взаимодействията им с работните компютри, за да помогне за обучението и подобряването на своите модели с изкуствен интелект. Предвид съкращенията, пред ВВС служители коментират хода като „дистопия”, посочвайки, че компанията е „обсебена” от изкуствения интелект.

Редица други технологични фирми, които инвестират огромни суми в разработването на ИИ, също съкращават работни места - Amazon над 30 000, Oracle над 10 000. Вчера и Microsoft съобщи на служителите си, че ще предложи на хиляди работници с по-дълъг стаж във фирмата да се оттеглят доброволно срещу добър пакет обезщетения.

Block, по-малка технологична компания, е съкратила близо половината си персонал, общо над 4000 работници. Около 1000 служители е съкратила и Snap, друга компания от среден калибър.

Почти всички ръководители на компаниите посочват като аргумент необходимостта от по-малко служители предвид нарастващите възможности на ИИ, наред с увеличените инвестиции в ИИ-технологиите. Така на практика ИИ-технологията "изяжда" работните места в технологичния сектор - може би дори и трудовите позиции на своите разработчици...