Управллението на отпадъци се роботизира

Освен непритния труд в нехигиенична среда, сметосъбирането носи и други рискове за заетите в този бизнес – нараняванията и заболяванията са с около 45% повече в сравнение с другите индустрии, смъртността е по-висока от средната за Великобритания.

Sharp Group, специализирана семейна компания за управление на отпадъци в Източен Лондон, се гордее с безопасните условия на труд, които е осигурила за своите служители, но признава, че не всички се справят с работата на бързите конвейрни ленти. Ежегодно по тях минават над 280 000 тона смесени отпадъци, които трябва да бъдат разпределени за унищожаване и рециклиране. 

Работата е напрегната, мръсна и шумна. За да могат да се справят, работниците на конвейра се сменят на всеки 20 минути, а лентата периодично се спира – което вреди на производителността.

Решението може би е хуманоидният робот ALPHA (Automated Litter Processing Humanoid Assistant), произведство на китайската компания RealMan Robotics. В момента британската TeknTrash Robotics го адаптира към нуждите на сметосъбирането, като обучава дългите му ръце да идентифицират, сортират и разпределят отпадъците.

Като основа на адаптацията TeknTrash Robotics обучават ALPHA да имитира трудовите умения на хората, които работят на поточната линия. Методът е привлекателен за компаниите за управление на отпадъците, защото ако ALPHA работи като човек, не е необходимо да се препроектират инсталациите.

ALPHA е оформен като малък бюст с дълги ръце, окачен на прилежаща колона. Десетки камери в работното помещение записват работния процес на хората-работници, за да предоставят дигиталната информация на робота. Самите работници също записват действията си чрез очила с виртуална реалност, за да добавят в обучението повече детайли за трудовия процес.

От TeknTrash Robotics осъзнават, че освен с нелекото обучение на ALPHA, ще трябва да се преборят и със стандартната представа, че роботите са просто уреди – включват се в мрежата и веднага започват да работят безупречно. Нещата всъщност са много по-сложни и изискват обширна база данни и дълъг период на обучение, за да работи машината ефективно.

Въпреки това секторът за управление на отпадъците е ентусиазиран – защото поставен веднъж на работното си място, ALPHA ще работи по 24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата, като няма да иска почивка на всеки 20 минути, болнични, отпуски или защитно работно облекло. 

Освен това за ALPHA трудът не е непривлекателен  - роботът не се притеснява от прахоляка, шума, пренасянето на тежки предмети и вредните вещества в отпадъците. А за работниците, които ще загубят работата си, след като ALPHA се обучи, компанията предвижда курсове за преквалификация като оператори, които ще контролират роботизираната система и ще се заемат с поддръжката ѝ – поне така твърдят собствениците на Sharp Group.