Близо 13 милиона души в ЕС са на минимална заплата

По този показател страната ни е с най-лош баланс в ЕС, докато в Чехия едва 2.6% от работещите са на минимална заплата.

Данните отразяват ситуацията през 2022 г., но се публикуват сега, според стандарта на ЕВРОСТАТ да ги актуализира на всеки четири години. Като цяло, средният дял на най-ниско платените работници за ЕС е 10%. След „първото” място на България, се нареждат Франция (12.7%), Словения (12.6%), Румъния (10.5%), Гърция (10.2%), Полша (10.1%) и Унгария (10%). 

„Средата” държат Германия с 8% нископлатени работници и Великобритания (6.5%), а в другия край на скалата, с под 4% работници на минимална заплата са Испания (3.6%), Малта (3.5%), Нидерландия (3.5%), Естония (3.3%), Португалия (3.1%) и Чехия (2.6%),

Според анализатори, по-ниският процент трудещи се на минимално заплащане се дължи основно на по-силните трудови институции и дабрите колективни трудови договори в съответните страни. По този начин, в страни с по-слаба трудова инспекция и ограничени санкции срещу работодателите, трудовият стаж на минимална заплата може да се проточи с години. 

Друг фактор е професионалната квалификация. Според ЕВРОСТАТ, развитите европейски икономики разполагат с по-висок процент квалифицирани работници, което намалява дяла на нископлатените.

В същото време, Италия, Австрия, Швеция, Дания и Финландия нямат законоустановена минимална работна заплата, докато аутсайдерът на континента остава Турция. Според Конфедерацията на прогресивните синдикати на Турция (DİSK), през 2022 г. 37.5% от турските работници са били на минималната или по-ниска работна заплата.

Според ЕВРОСТАТ и националните статистики на Турция и Великобритания, най-ниско платените работници в ЕС за 2022 г. са 12.8 милиона, при 1.9 милиона за Обединеното кралство и 11.2 милиона в Турция.

Разбира се, много е важно каква е покупателната сила на минималната работна заплата в различните страни. В Европа най-добра покупателна способност позволяват минималните възнаграждения в Люксембург, Германия, Нидерландия, Белгия и Ирландия, докато с най-ниски покупателни възможности са работниците на минимално трудово възнаграждение в Естония, Латвия, България, Чехия и Словакия. В това отношение страните кандидатки за ЕС Северна Македония, Турция и Черна гора превъзхождат някои от държавите в ЕС.