
Жените трябва да заемат поне една трета от висшите позиции в компаниите в ЕС
- Актуално
- Текст:

Съответната директива, предложена от Европейската комисия през 2012 г., беше одобрена както от Европейския парламент, така и от Съвета на Европа.
От 30 юни 2026 г. големите компании, опериращи в ЕС, ще трябва да гарантират, че жените заемат поне 40% от неизпълнителните директори. Като цяло за жените ще се изисква да заемат поне 33% от позициите в управлението на компанията.
В момента осем държави от ЕС вече са приели закони за квоти за жени на ръководни позиции. Според Европейския институт за равенство между половете през 2021 г. жените са заемали средно 30,6% от местата в управлението на компании от ЕС. Разликата между отделните страни обаче е значителна.
Досега само Франция е изпълнила нормата на ЕС, където жените заемат 45,3% от ръководните позиции.
В Италия, Нидерландия, Швеция, Белгия и Германия тази цифра е 36-38%.
В същото време в страни като Кипър, Естония и Унгария сред ръководителите на фирми почти няма жени.
Още по темата във
facebookСподели тази статия в:

САЩ и съюзниците им въвеждат два тавана на цените на петролните продукти от Русия

Ултра преработените храни се оказаха причина за рак

Bloomberg: САЩ поискаха от Турция да спре износа за Русия

Ще преговаря ли Белград с Прищина?

Разрешителните за строеж на жилищни сгради намаляват с 11,5%

Делът на Windows 10 сред персоналните компютри е почти 69 процента

Микроводораслите могат да променят света

Помпео: Си Дзинпин е по-голяма заплаха от Владимир Путин
