Още една държава масово преминава към 4-дневна работна седмица

Великобритания започна все по-масово да внедрява 4-дневна работна седмица, което доведе до повишаване на производителността и подобряване на качеството на живот на служителите, съобщава The Guardian.

В момента преходът към 4-дневна работна седмица продължава. През последните месеци още 200 компании, включително благотворителни, маркетингови и технологични са, въвели този модел за всички свои служители, без наамление на заплатите им. В тях работят над 5000 души, като работодателите твърдят, че това повишава производителността и подобрява настроението на служителите. 

Привържениците на новия подход утвърждават, че петдневната работна седмица, въведена преди повече от 100 години, е остаряла и вече не отговаря на съвременните условия.

Джо Ройл, ръководител на Фондацията 4 Day Week отбелязва, че четиридневната седмица позволява на работниците да получат 50% повече свободно време, което допринася за по-щастлив и по-пълноценен живот. Пандемията от коронавируса ускори промените в работните модели, а много служители сега се борят за възможността да продължат да работят дистанционно.

И докато привържениците на намалената седмица виждат в този ход подобряване на качество на живот и повишаване на производителността, консервативните кръгове предупреждават, че преминаването към 4-дневна работна седмица може да има негативно въздействие върху икономиката.

Проучване на социологическата компания Survation показва, че 58% от британците се надяват до 2030 г. тридневният уикенд ще стане норма.