Правителството одобри промени в Кодекса за социално осигуряване

С промените се дава възможност от 1 януари до 30 юни догодина всички, които са изпуснали петгодишния срок, да прехвърлят средствата си от частен пенсионен фонд в Националния осигурителен институт (НОИ), ако желаят, съобщи БНР.

На заседание на ресорната парламентарна комисия социалният министър Деница Сачева обяви, че такава възможност за избор ще бъде дадена и след 1 януари 2022 г.

Промените в Кодекса за социално осигуряване се правят заради големия обществен интерес и дискусиите, свързани с размера на пенсията от НОИ, която се намалява за хората, които се осигуряват и в частен фонд, както и пропуснатата възможност голям брой лица да променят осигуряването си пет години преди пенсионирането си.

Социалният министър Деница Сачева коментира:

„Отваря се шестмесечен прозорец за тези, които казвам, че трябва да направят индивидуален избор - тоест не насърчаваме всеки да бърза да го прави.

Просто всеки може да направи необходимите сметки и изчисления, да потърси информация от универсалния си пенсионен фонд и да прецени кое би било по-изгодно за него."

С одобрените от правителството текстове също така се предвижда редукцията на пенсията от НОИ да не е 20%:

„Защото действително към момента този коефициент на редукция беше несправедлив. Предварителните изчисления от страна на Националния осигурителен институт показват, че той би могъл да падне под 10%", допълни Сачева.

И от 1 януари 2022 г. ще бъде дадено право на избор на осигуряване.

Това също ще стане с промени в Кодекса за социално осигуряване, които ще се разискват между първо и второ четене на проектобюджета на Държавното обществено осигуряване за догодина, но то ва все още се обсъжда.

Заради изразените от синдикатите и бизнеса опасения, че няма гаранции за финансирането на мярката 60 на 40 за следващата година, министър Сачева увери, че тя остава приоритет на правителството:

„Няма причина в момента да имаме притеснения за това. Има заложени още 711 милиона, които са за безработица. Ако успеем да овладеем безработицата до 7%, няма пречка с вътрешно компенсирани промени да насочим още средства за мярката 60 на 40."