В Южна Корея процентът на мъжете, взели отпуск по бащинство, нарасна рекордно

Процентът на мъжете, ползвали отпуск по бащинство в Южна Корея, през първата половина на 2025 г. достигна рекордните 36,4%, съобщи вестник The Korea Herald, позовавайки се на данни от Министерството на труда и заетостта на страната.

„През първата половина на 2025 г. броят на гражданите, ползвали отпуск за отглеждане на дете, се е увеличил с 37,4%, достигайки 95 064 души. Делът на мъжете сред тях е рекордните 36,4%“, се казва в публикацията. Така за посочения период 34 645 мъже са излезли в отпуск по бащинство.

Посочва се, че най-често от тази възможност са се възползвали служители в големи компании и граждани с по-високи доходи. Около 48% от мъжете в тази категория са решили да излязат в отпуск след раждането на дете.

В момента в Южна Корея отпуск по майчинство или бащинство с продължителност до 18 месеца може да бъде взет както от майката, така и от бащата. На всеки родител се полагат по 6 месеца платен отпуск, през които майката и бащата получават по 2,5 милиона вона месечно - около 18 00 щатски долара.

Република Корея се сблъсква със сериозни демографски проблеми, имайки една от най-високите средни продължителности на живота в света и най-ниската раждаемост. Такова съчетание, предупреждават експерти, може да доведе до демографска нестабилност и да застраши икономиката на страната. Нивото на раждаемост в Южна Корея остава изключително ниско - доста под 2,1 раждания на жена, необходимо за стабилизиране на числеността на населението без значителна имиграция.

По данни на корейското статистическо бюро Statistics Korea, през 2024 г. броят на родените деца на 1000 души е бил 4,7 - показател, който се е увеличил за първи път от 2014 г. Коефициентът на раждаемост (средният брой деца, които една жена ще роди през живота си) е 0,75 - с 0,03 повече спрямо 2023 г. Общият брой раждания в Южна Корея миналата година е бил 238 300, което е с 8 300 повече (ръст от 3,6%).